Jeg leste nylig en artikkel på E24 om at Didrik Arstad (65) ble rekruttert til toppstilling i Aker Solutions via Linkedin. Denne utvikling har jeg forsket på og funnene kan du lese under i summeringen av masteroppgaven min! Gapet mellom arbeidsgivere og arbeidstakere blir mindre og mindre. Denne trenden vil fortsette utover nasjoners grenser i […]
Medarbeider-samtaler blir ofte betraktet som arenaer i arbeidsplassen der resultater kan vurderes, tilbakemeldinger kan legges frem (begge veier) og en gylden mulighet for å motivere hverandre. Det er selvsagt flere variasjoner avhengig av bransje, tema for samtalen osv. Som overskriften tilsier forbinder vi “de gode samtalene” mye med omsorg, åpenhet og forståelse. Personlig knytter jeg […]
Hadde forrige dagen en utrolig spennende diskusjon med en, mange ville ansett som en “fra forrige” generasjonen. Etter snakk om karriere og omegn, begynte vi å komme inn på temaet brukervennlighet av datasystemer/programmer på jobb. PANG! Det gikk opp et lys for meg under samtalen som kan virke veldig innlysende når jeg skriver om dette […]